
Hogyan kommunikáljon a vezető a csapattal? – 3 tipp #1
Néhány javaslat arra vonatkozóan, hogyan lehet megőrizni az élő kapcsolatot a munkatársakkal, beosztottakkal. Tovább…
4K – kereskedelem, kihívások, kézilabda, kikapcsolódás
Néhány javaslat arra vonatkozóan, hogyan lehet megőrizni az élő kapcsolatot a munkatársakkal, beosztottakkal. Tovább…
Süt a nap és meleg van… de mi köze ennek a cégvezetéshez? Nyáron sokkal nehezebb dolga van a vezetőnek, ha a kollégákat motiválni szeretné. Tovább…
A tavasz hagyományosan az újrakezdés, a megújulás, a felfrissülés időszaka. Ilyenkor újult erővel látunk a feladatoknak és általában a korábbinál is nagyobb lendülettel igyekszünk elérni a kitűzött célokat. Tovább…
Gondoljuk át, hogyan ismételhetnénk meg azt, ami jól ment, és mi mindent tanulhatunk abból, ami kevésbé. Tovább…
Mindannyian rendszeresen szembesülünk olyan feladatokkal, amelyeket nem érzünk testhezállónak. A cég hatékony működése érdekében ne futamodjunk meg, hanem keressük annak lehetőségeit, hogy inkább elébük menjünk. Tovább…
Hogyan lehet elérni, hogy a csapat minden tagja azonosuljon a vállalati célokkal, és mindenki egy emberként hajtson a megvalósításáért? Tovább…
A vezetői terhek csökkentésének egyik fontos módja a feladatok átadása, vagyis a delegálás Tovább…
Használjuk ki a produktív napok lendületét és energiáját arra, hogy a rossz napok se teljenek el teljesen feleslegesen. Tovább…
A távmunkában vagy flexibilis munkavégzésben dolgozó kollégák jó teljesítménye fenntartható. Tovább…
Egy jó vezetőnek mindig ügyelnie kell a munkatársak jóllétére, ezért nagyon fontos a burnout szindróma megelőzése is. Tovább…