Hogyan ösztönözzük a távmunkában dolgozókat?
A távmunkában vagy flexibilis munkavégzésben dolgozó kollégák jó teljesítménye fenntartható. Tovább…
Hogyan előzzük meg a kiégést?
Egy jó vezetőnek mindig ügyelnie kell a munkatársak jóllétére, ezért nagyon fontos a burnout szindróma megelőzése is. Tovább…
Home office csapat vezetése
A cégek számára sok előnnyel, de legalább annyi kihívással is jár a távmunka. Tovább…
Nehéz dönteni
Gyakran előforduló helyzet, hogy nem akarunk dönteni, halogatunk, odázunk, de ezzel már önmagában is egyfajta döntést hozunk. Tovább…
Produktivitás 2.0
A világ sokat változott az utóbbi időben. A változások alól pedig természetesen a cégek, és ezáltal a cégvezetők sem vonhatják ki magukat. Tovább…
Új űrkorszak
Az új űrkorszak a cégvezetők számára jelzi, hogy mindig legyünk naprakészek a piacunkat érintő technológiai fejlesztésekkel kapcsolatban. Tovább…
Idei sporteredmények
Az idei év nemcsak a gazdaság újraindulása, hanem a nemzetközi sportesemények és remélhetőleg magyar sportsikerek éve is egyben. Tovább…
Home Office – előnyök hátrányok
Úgy tűnik, a home office vagy valamiféle hagyományos munkavégzéssel kombinált távmunka tartósan velünk maradhat. Tovább…