Ez volt 2021
Gondoljuk át, hogyan ismételhetnénk meg azt, ami jól ment, és mi mindent tanulhatunk abból, ami kevésbé. Tovább…
Hogyan vegyük rá magunkat nehéz dolgokra?
Mindannyian rendszeresen szembesülünk olyan feladatokkal, amelyeket nem érzünk testhezállónak. A cég hatékony működése érdekében ne futamodjunk meg, hanem keressük annak lehetőségeit, hogy inkább elébük menjünk. Tovább…
Célra tarts!
Hogyan lehet elérni, hogy a csapat minden tagja azonosuljon a vállalati célokkal, és mindenki egy emberként hajtson a megvalósításáért? Tovább…
Hogyan delegáljunk feladatokat?
A vezetői terhek csökkentésének egyik fontos módja a feladatok átadása, vagyis a delegálás Tovább…
Mit jeleznek a legnépszerűbb mobilos appok?
Ha ügyesen és körültekintően használjuk a közösségi médiát, sokat segíthet abban, hogy a vállalatunk hatékonyabban működhessen. Tovább…
Rossz napok
Használjuk ki a produktív napok lendületét és energiáját arra, hogy a rossz napok se teljenek el teljesen feleslegesen. Tovább…
Hogyan ösztönözzük a távmunkában dolgozókat?
A távmunkában vagy flexibilis munkavégzésben dolgozó kollégák jó teljesítménye fenntartható. Tovább…
Hogyan előzzük meg a kiégést?
Egy jó vezetőnek mindig ügyelnie kell a munkatársak jóllétére, ezért nagyon fontos a burnout szindróma megelőzése is. Tovább…
Home office csapat vezetése
A cégek számára sok előnnyel, de legalább annyi kihívással is jár a távmunka. Tovább…
Nehéz dönteni
Gyakran előforduló helyzet, hogy nem akarunk dönteni, halogatunk, odázunk, de ezzel már önmagában is egyfajta döntést hozunk. Tovább…