Hogyan ösztönözzük a távmunkában dolgozókat?
A távmunkában vagy flexibilis munkavégzésben dolgozó kollégák jó teljesítménye fenntartható. Tovább…
Kategória: Kihívások
Hogyan előzzük meg a kiégést?
Egy jó vezetőnek mindig ügyelnie kell a munkatársak jóllétére, ezért nagyon fontos a burnout szindróma megelőzése is. Tovább…
Home office csapat vezetése
A cégek számára sok előnnyel, de legalább annyi kihívással is jár a távmunka. Tovább…
Nehéz dönteni
Gyakran előforduló helyzet, hogy nem akarunk dönteni, halogatunk, odázunk, de ezzel már önmagában is egyfajta döntést hozunk. Tovább…
Produktivitás 2.0
A világ sokat változott az utóbbi időben. A változások alól pedig természetesen a cégek, és ezáltal a cégvezetők sem vonhatják ki magukat. Tovább…
Home Office – előnyök hátrányok
Úgy tűnik, a home office vagy valamiféle hagyományos munkavégzéssel kombinált távmunka tartósan velünk maradhat. Tovább…
Beszélgessünk!
Figyeljünk hát arra, hogy az újranyitás során ne hanyagoljuk el a korábban használt személyes kommunikációs csatornák és platformok visszaállítását, hiszen a személyes kapcsolatok hálója a vállalatok fontos része. Tovább…
Az újranyitás kérdései
Nyitás kapcsán is számos érdek és ellenérdek csap össze. Sokan a gazdaságot féltik a lezárások miatt, mások meg a nyitástól óvnak a járvány újabb fellángolásának megelőzése okán. Tovább…
Aki lemarad, kimarad
A technológiai fejlődés alapjaiban változtatja meg az életünk minden elemét. A munkahelyek jelentős részén már most alapkövetelmény újabbnál újabb technikai eszközök használata. Tovább…